Werkvormen

Wij zijn vertrouwd met een groot aantal werkvormen.
De meest favoriete zijn:
​
  • HET ENNEAGRAM 
    Het enneagram geeft diepgaand inzicht in persoonlijke drijfveren. Onze jarenlange ervaring met het enneagram heeft geleid tot inspirerende en resultaatgericht toepassingen bij (team)coaching en organisatie-ontwikkeling. Lees meer >

  • ORGANISATIEOPSTELLINGEN 
    Doeltreffende methodiek die organisatiecontext en andere omgevingsfactoren op beeldende en indringende manier duidelijk maakt. Wordt als werkvorm gebruikt binnen executive coaching. Maar ook binnen onze open management training 'Coach en Context' wordt uitgebreid met organisatieopstellingen gewerkt.

  • WERKCONFERENTIES
    Bijeenkomsten van 1 - 3 dagen waarin de adviseur vooral als facilitator optreedt om betrokkenen op constructieve manier over relevante thema's met elkaar in gesprek te laten zijn; te behalen resultaten afhankelijk van doelstellingen. Binnen werkconferentie kunnen verschillende werkvormen worden toegepast.

  • OPEN SPACE TECHNOLOGY
    Een van de werkvormen die binnen werkconferenties worden toegepast. Discussie markt waarbij groot aantal essentiële thema's in korte tijd worden besproken.

  • PERSONAL INQUIRY
    Eenvoudige methode om dieperliggende gevoelens en drijfveren te verhelderen.

  • VOICE DIALOGUE
    Methode om meer inzicht te krijgen in onze manier van denken en voelen. Vooral toegepast binnen management coaching.

  • BIOGRAFISCHE METHODE
    Zeer bruikbare methodiek om meer inzicht te krijgen in eigen biografie. Ondersteunend bij bepalen wensen en verwachtingen van eigen loopbaan. Veel toegepast binnen management coaching en managementtraining. In bepaalde gevallen ook bij teambuilding.​
​
Bureau »  
Diensten »  
Werkvormen 
Referenties »