Teamcoaching richt zich op besturen en leiderschapsteams die onderling vertrouwen willen versterken en eenheid van bestuur willen creëren.
Of het nu gaat om bestuurlijke verhoudingen, strategische dilemma’s, loopbaanvragen of work-life balance, Oscar David biedt inzicht en begeleiding.
Leiderschapsprogramma’s voor de top van de organisatie. Oscar David biedt maatwerk, afgestemd op doelen van de opdrachtgevers en de behoeften van de deelnemers.
De opdrachtgevers zijn initiërend en eindverantwoordelijk voor verandering binnen hun organisatie.
In De Biografie van Vertrouwen beschrijft Oscar David de complexe dynamiek van het bouwen aan vertrouwen in een bestuurlijke context. Met heldere theorie en aansprekende voorbeelden wordt de lezer aangemoedigd de eigen relatie tot vertrouwen nader te onderzoeken en de verworven inzichten toe te passen binnen bestuur en organisatie. Vanaf november verkrijgbaar.
De Correspondent | 2014
M&C | 2019
Goed Bestuur & Toezicht | 2017
Publicatie | 2016
The Future of Power, hoofdstuk uit het boek The New Leadership, Oscar David.
Publicatie | 2015
Co-auteur Oscar David schrijft in jaarboek Corporate Governance 2015/2016 over governance, macht en leiderschap.
Artikel in tijdschrift Management Development van Oscar David.
Artikel over governance in Business Compliance. Op aanvraag zenden wij u het artikel graag toe.
