De opdrachtgevers zijn initiërend en eindverantwoordelijk voor verandering binnen hun organisatie. Zij delen de opvatting dat de ontwikkeling van mens en organisatie van strategisch belang is om in de toekomst succesvol te zijn. Sinds 1989 begeleidt Oscar David managers en bestuurders en hun leiderschapsteams door workshops, executive coaching, werkconferenties en adviestrajecten.
Organisaties die van zijn diensten gebruik hebben gemaakt, zijn onder meer:
Financiële instellingen
(Semi) Overheid
Zorg
Zakelijke Dienstverlening
Industrie, Telecom & Overig
De biografie van vertrouwen
In De biografie van vertrouwen doorgrondt Oscar David de intrigerende dynamiek van het bouwen aan vertrouwen in een bestuurlijke context.