Oscar David Consultancy
     

Werkvormen


Wij zijn vertrouwd met een groot aantal werkvormen. De meest favoriete zijn:
  • Het Enneagram
    Het enneagram geeft diepgaand inzicht in persoonlijke drijfveren. Onze jarenlange ervaring met het enneagram hebben we samengebracht in EnneagramAcademy.
  • Organisatieopstellingen
     Doeltreffende methodiek die organisatiecontext en andere omgeveningsfactoren op beeldende en indringende manier duidelijk maakt. Wordt als werkvorm gebruikt binnen executive coaching. Maar ook binnen onze open management training 'Coach en Context' wordt uitgebreid met organisatieopstellingen gewerkt.
  • Werkconferenties
     Bijeenkomsten van 1 - 3 dagen waren de adviseur vooral als facilitator optreedt om betrokkenen op constructieve manier over relevante thema's met elkaar in gesprek te laten zijn; te behalen resultaten afhankelijk van doelstellingen. Binnen werkconferentie kunnen verschillende werkvormen worden toegepast.
  • Open Space Technology
     Een van de werkvormen die binnen werkconferenties worden toegepast. Discussie markt waarbij groot aantal essentiele thema's in korte tijd worden besproken.
  • Frameworks for Change
     Management Game speciaal voor teambuilding en organisatieontwikkeling. Voor teams van 3 - 24 personen. Duurt drie dagen.
  • Transformation Game
     Game voor persoonlijke ontwikkeling. Wordt gespeeld in groepen van 4 personen. Duurt twee dagen.
  • Personal Inquiry
     Eenvoudige methode om dieperliggende gevoelens en drijfveren te verhelderen.
  • Voice Dialogue
     Methode om meer inzicht te krijgen in onze manier van denken en voelen. Vooral toegepast binnen management coaching.
  • Biografische Methode
     Zeer bruikbare methodiek om meer inzicht te krijgen in eigen biografie. Ondersteunend bij bepalen wensen en verwachtingen van eigen loopbaan. Veel toegepast binnen management coaching en managementtraining. In bepaalde gevallen ook bij teambuilding.
  
   
Home | Mail ons    

 
EnneagramAcademy >