 |
|||
|
Cultuurverandering De wens of noodzaak tot structuur- en cultuurverandering gaan vaak hand in hand. Veranderingen van cultuur hebben te maken met de manier waarop in de organisatie wordt gecommuniceerd, de wijze van leidinggeven, de mate van vertrouwen in elkaar en de mogelijkheden om eigen talenten tot ontwikkeling te brengen. Het formuleren van de gewenste cultuurveranderingen is vaak relatief eenvoudig. Het verankeren van de gewenste veranderingen kost tijd, geduld en aandacht. |
|||
| | Mail ons |
|
||
| EnneagramAcademy > | |||