|
Cultuurverandering
Teambuilding
Teamcoaching
Management Coaching
Aanleiding voor coaching
Resultaten
Werkwijze
Fasen in het coachtraject
Onderzoeksgebieden
Conflicthantering
Managementtraining
en -leergangen
Voorwaarden |
Management Coaching
Resultaten
Ervaringen met management coaching worden veelal
beschreven in termen als 'constructief', 'leerzaam','inspirerend', 'confronterend',
'reflexief' en 'perspectief biedend'.
De volgende resultaten kunnen worden verwacht:
- Oplossingen voor actuele dillemma's of problemen.
- Inzicht in te realiseren korte en lange termijn
doelen in werk en leven.
- Kennis van en inzicht in persoonlijke kwaliteiten
en blokkades.
- Inzicht in en optimalisatie van eigen communicatiestijl.
- Vergroting van probleemoplossend vermogen bij
individuele keuzevraagstukken.
- Inzicht in de wijze waarop het geleerde kan
bijdragen tot hogere effectiviteit voor persoon, team en organisatie.
|
|
