E n n e a g r a m A c a d e m y

	HOME | ENGLISH Enneagram Academy Ons Team Trainingen In-Company Referenties Publicaties Links Contact
		Leiding geven en verandering met het enneagram
Onze Trainingen Agenda Opgave Praktische informatie en voorwaarden		Een training voor managers Het leidinggeven aan veranderprocessen is niet eenvoudig. Afgezien van strategische en inhoudelijk keuzes, is het succes van het veranderproces in belangrijke mate afhankelijk van het vermogen van de leidinggevende om helder en adequaat met medewerkers te communiceren in een periode dat er veel op het spel staat. Het enneagram laat zien dat een variatie van benaderingen noodzakelijk is voor het bereiken van optimaal resultaat. Mensen zijn immers verschillend en om alle medewerkers te bereiken is het van belang aan te sluiten bij hun denken en doen. Daarnaast is het voor de leidinggevende van groot belang inzicht te hebben in de sterktes en zwaktes van de eigen stijl van communiceren. Kennis van het enneagram helpt meer inzicht te krijgen in het gedrag en de drijfveren van mensen in periodes van verandering. Doelgroep Managers die leidinggeven aan veranderprocessen in organisaties. Resultaten Kennis van de negen persoonlijkheidstypen van het enneagram. Inzicht in de wijze waarop de negen typen reageren op verandering. Handvatten in het voeren van uitdagende gesprekken tijdens het veranderproces. Vaardigheden in het voeren van uitdagende gesprekken tijdens het veranderproces Hernieuwde inspiratie tot het leidinggeven aan veranderprocessen. Programma Gedurende een training van drie dagen (8 dagdelen) wordt kennis gemaakt met het enneagram en wordt zichtbaar gemaakt hoe het enneagram van nut kan zijn bij verandermanagement. Met behulp van vele praktische voorbeelden wordt er uitgebreid stilgestaan bij de verschillende persoonlijkheidstypen en hoe deze op verandering reageren. Ook wordt ingegaan op de wijze waarop de persoonlijkheidstypen zich tot elkaar verhouden in het veranderproces. Het enneagram laat zien dat typen in stress andere gedragspatronen kunnen vertonen dan in normale omstandigheden. Omdat veranderprocessen veelal stress oproepen, wordt duidelijk gemaakt hoe de typen zich onder druk geneigd zijn te gedragen. Het programma van de eerste dag staat vooral in het teken van theoretische kennismaking van het enneagram. Op de tweede dag worden deelnemers uitgenodigd hun eigen type toe te lichten en aan te geven wat hun ervaringen zijn in veranderprocessen. Hierdoor wordt niet alleen duidelijk hoe de typen zich gedragen, maar juist ook wat ze voelen en denken en motiveert. Tijdens dag drie wordt met behulp van acteurs, de relaties tussen de verschillende typen in het verandertraject nader toegelicht. Deelnemers brengen hun eigen praktijksituaties in en krijgen de mogelijkheid om zich -met behulp van een interactie met acteur- meer bewust te worden van de dynamiek tussen zichzelf en anderen. Typing Interview Voorafgaand aan de training vinden typing interviews plaats. Aan de hand van dit interview wordt uw mogelijke enneagramtype vastgesteld. De ervaring leert dat het typing interview een optimale voorbereiding is voor de training, het geeft een goed beeld van hetgeen van de training verwacht kan worden. Het interview duurt circa 1,5 uur en vindt plaats op ons kantoor in Amsterdam. Kosten De kosten voor deelname bedragen € 2.350 exclusief BTW en verblijfskosten en inclusief typing interiew en studiemateriaal, waaronder het boek 'Het enneagram in management'van Oscar David. Locatie De training vindt plaats in de Ernst Sillem Hoeve, Soestdijkerweg 10b, Den Dolder Informatie en Opgave www.oscardavid.nl of Oscar David Consultancy BV, Van Eeghenstraat 101, 1071 EZ Amsterdam, Telefoon: 020 - 4004310 TOP
Oscar David Consultancy>		Agenda | Informatie aanvragen | Praktische informatie en voorwaarden | Opgave Coaching met het Enneagram

EnneagramAcademy is een initiatief van Oscar David Consultancy BV